Ausbildung - Pflegefachmann/-frau (w/m/d)

Ausbildung - Pflegefachmann/-frau (w/m/d), 3. Bild

Über die Ausbildung

Die dreijährige Ausbildung gliedert sich in 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab. Der Unterricht orientiert sich vermehrt an fächerübergreifenden Lernfeldern. Die Wissensgrundlagen umfassen:

Kenntnisse in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften
Kenntnisse der Naturwissenschaften und Medizin
Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften
Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft

Der Unterricht beschränkt sich nicht auf die reine Wissensvermittlung, sondern beinhaltet Demonstration und Einübung zahlreicher Handlungsabläufe aus der praktischen Pflege, wie Körperpflege des Patienten, Verbände anlegen, Medikamente verabreichen, Prophylaxen durchführen und vieles mehr.

Ausbildungsbeginn: jährlich 1. März
Ausbildungsbeginn: jährlich 1. September

Berufsbild:

Pflegefachpersonen pflegen und betreuen kranke Menschen rund um die Uhr und beobachten aufmerksam deren körperliches und seelisches Befinden und ergänzen damit die ärztliche Behandlung. Sie führen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege durch, z.B. das Waschen und Betten von Patienten, das Wechseln von Verbänden oder die Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Verordnung. Planung von Pflegemaßnahmen sowie die Pflegedokumentation stellen einen wesentlichen Teil der verantwortungsvollen Tätigkeit dar. Pflegefachpersonen beraten und unterstützen die zu Pflegenden und ihre Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit. Darüber hinaus helfen sie bei ärztlichen Untersuchungen und operativen Eingriffen, bedienen und überwachen medizinische Apparate und begleiten den Arzt auf seinen Visiten. Die Mitwirkung bei der Erledigung von Organisations- und Verwaltungsarbeiten gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben. Dieser Beruf fordert von Ihnen Können, Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Fürsorge.

Zugangsvoraussetzungen:

Sie verfügen über:

gesundheitliche Eignung zzgl. Masern-Immunitätsnachweis
Realschulabschluss oder einen gleichwertigen, in Deutschland anerkannten Schulabschluss, wenn dieser im Ausland erworben wurde oder einen Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen, erfolgreich beendeten Berufsausbildung oder mit einer Ausbildung zum Krankenpflegehelfer/in oder mit einer mindestens einjährigen landesrechtlich geregelten Ausbildung als Kranken- oder Altenpflegehelfer/in
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

Wir bieten Ihnen:

eine duale Ausbildung in einem zukunftsorientierten und verantwortungsvollen Beruf, der in zahlreichen Arbeitsbereichen Einsatz findet
eine angemessene Ausbildungsvergütung
einen abwechslungsreichen Unterricht
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Praktika an der Universitätsmedizin Rostock

Unser Ziel ist es, möglichst vielen Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung die Chance zu bieten, ihre berufliche Entwicklung in unserem Unternehmen aufzubauen.

Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche Qualifikation und für die Übernahme von Leitungsfunktionen
Studiengänge an Fachhochschulen

Zwingend erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungsanschreiben
Lückenloser tabellarischer Lebenslauf
Kopien der Zeugnisse aller Schulabschlüsse bzw. Halbjahreszeugnis, wenn Sie sich im Abschlussjahr befinden oder der Anerkennung des Schulabschluss wenn dieser nicht in Deutschland erworben wurde
Zeugnisse vorheriger Tätigkeiten bzw. Ausbildungen und Praktika
schriftliches Einverständnis der Erziehungsberechtigten bei Bewerbern unter 18 Jahren
Nachweis über das B2-Zertifikat wenn Deutsch nicht die Erstsprache ist
Nachweis über die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des angestrebten Berufes (vom Hausarzt)
Masern-Immunitätsnachweis

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.