Fachbereichsleitung (w/m/d) für die Versorgungstechnik

  • Vollzeit
  • Kennziffer: 333 N/2026
Fachbereichsleitung (w/m/d) für die Versorgungstechnik, 1. Bild

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock une betreibt Spitzenemdizin mit Herz.
 
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Technik, Gebäudemanagement und Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L (EG 12), eine Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Versorgungstechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung, Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit ca. 20 Mitarbeitenden
  • Betrieb, Instandhaltung sowie Organisation und Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von baulichen und gebäudetechnischen Anlagen des Klinikums
  • Steuerung und Organisation von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Sachverständigenprüfungen
  • Planung, Beauftragung und Steuerung externer Montage- und Instandhaltungsdienstleister inkl. Erstellen von Ausschreibungen und Aufträgen sowie Bearbeitung und Prüfung der Rechnungen
  • Leitung und Überwachung von fachbereichsbezogenen Bau- und Modernisierungsprojekten, insbesondere unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualitätsstandards sowie Koordination der Maßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Klinikbetriebs
  • Überwachung der Einhaltung der Budgetvorgaben
  • Verantwortliche Um-/Durchsetzung aller Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen entsprechend gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben

Das zeichnet Sie aus:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik oder artverwandte Ausbildung
  • Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in Betrieb, Instandhaltung, Planung sowie Realisierung von gebäudetechnischen Anlagen von hochtechnisierter Immobilien
  • Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, analytisch zu arbeiten und komplexe Problemlösungen zu entwickeln gepaart mit souveränem und kommunikativem Auftreten
  • Teamfähige Führungspersönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken und Handeln
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP, AVA, CAFM und CAD
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau für Nichtmuttersprachler, Nachweis zwingend erforderlich)
  • Mindestmaß an körperlicher Eignung zur Begehung von Baustellen, einschließlich Baugerüsten und geschlossener technischer Betriebsräume

Das bieten wir:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport

Weitere telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne:
Stefan Person
Geschäftsbereichsleiter (k) Technik, Gebäudemanagement und Nachhaltigkeit
Tel: 0381 494 - 5454
 
Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (jobs.med-uni.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit automatisch ihre Gültigkeit.
 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.