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Laborhilfskraft (w/m/d) / Institut für Pathologie

  • Vollzeit
  • Kennziffer: 314 N/2025
Laborhilfskraft (w/m/d) / Institut für Pathologie, 1. Bild
Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
 
Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Pathologie suchen wir nächstmöglich, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), zunächst befristet und vergütet nach dem TV-L (Entgeltgruppe 3), eine Laborhilfskraft (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Unterstützung im Labor
  • Annahme, Verteilung und Entsorgung von Verbrauchsmaterial 
  • Annahme, Vorbereitung und Registrierung von Einsendeproben
  • Ablage von Protokollen und Laborbefunden
  • Boten- und Laufgänge zwischen den Abteilungen
  • Archivierungsarbeiten

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit 
  • Offenheit für digitale Prozesse und Arbeitsweisen und Bereitschaft, Neues zu lernen

Das bieten wir:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.