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Medizinischer Dokumentar (m/w/d) im MD-Management / Geschäftsbereich Leistungsabrechnungsmanagement

  • Voll/Teilzeit
  • Kennziffer: 15 N/2025
Medizinischer Dokumentar (m/w/d) im MD-Management / Geschäftsbereich Leistungsabrechnungsmanagement, 1. Bild
Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz.
 
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich MD-Management im Geschäftsbereich Leistungs-abrechnungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung, unbefristet und vergütet nach dem TV-L, einen Medizinischen Dokumentar mit Erfahrung bei der Bearbeitung der MD-Anfragen im Rahmen der Rechnungsprüfung.
Der Geschäftsbereich trägt durch seine tägliche Arbeit maßgeblich zur optimalen Patientenversorgung bei und sorgt für einen reibungslosen Produktivbetrieb der Universitätsmedizin. 
 

Ihre Aufgaben:

  • Annahme der Prüfanzeigen von Krankenversicherungen und MD sowie deren Prüfung auf Gültigkeit gemäß Prüfverfahrensvereinbarung
  • Zusammenstellen und Versand/Hochladen der rechnungsbegründenden Unterlagen an den Medizinischen Dienst
  • Einholung von ärztlichen Stellungnahmen
  • Bewertung der Gutachten, Einleiten von Widerspruchs- und Erörterungsverfahren
  • Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen (MBEG, KAIN/INKA)
  • Veranlassen von Rechnungskorrekturen
     

Das zeichnet Sie aus:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Med. Dokumentar oder med. Ausbildungsberuf mit spezieller Weiterbildung auf dem Gebiet der Kodierung
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Kodierung, idealerweise mit Kenntnissen zum Kostenträger- und MD-Management (§275c SGB V)
  • umfassende Kenntnisse des aG-DRG-Systems, PEPP-Systems, der amtlichen Schlüsselverzeichnisse (ICD/OPS), der Kodierrichtlinien, des Fallpauschalensystems, der Abrechnungsbestimmungen, der Prüfverfahrensvereinbarung, rechtlichen Aspekten im Rahmen der Kostenträgeranfragen und der Krankenhausgesetzgebung inkl. aktueller Sozialrechtsprechung
  • gute Kenntnisse der gängigen KIS-und Archivsysteme, bevorzugt SAP-ISHmed und PEGASOS, sicherer Umgang mit Kodiersystemen sowie MS-Office
  • Integre Persönlichkeit   
  • interprofessionelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • selbständige, strukturierte, zielorientierte und termingerechte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir:

  • Einen Arbeitsplatz in direkter Nähe zum Rostocker Stadthafen und nicht weit entfernt vom Warnemünder Strand
  • Willkommenstage für einen angenehmen Arbeitsstart, um u. a. einen Überblick über die verschiedenen Fachbereiche der Universitätsmedizin Rostock zu erhalten
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub, sowie am 24.12 und 31.12 frei
  • Eine Jahressonderzahlung 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
 
Claudia Behrens
Leitung MD-Management
Tel: 0381 – 494 5070
 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.