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Medizinischer Technologe, Biologisch-technischer Assistent oder Laborant (w/m/d) / Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie, Strahlenbiologisches Labor

  • Teilzeit
  • Kennziffer: 194 N/2025
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Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
 
Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie, Strahlenbiologisches Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche), zunächst befristet für zwei Jahre und vergütet nach dem TV-L, einen Medizinischen Technologen, Biologisch-technischen Assistenten oder Laboranten (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Routinearbeiten im Labor der Klinik (hämatologische Untersuchungen usw.)
  • Mitarbeit an Forschungsarbeiten, u.a. zur kombinierten Wirkung von Bestrahlung und Chemotherapeutika

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA, MTA oder BTA oder Laborant
  • Erfahrungen in der Mikroskopie, mit sterilem Arbeiten, Zellkulturtechniken, EDV-Grundkenntnisse (Microsoft Office) werden vorausgesetzt
  • Teamgeist sowie Freude an Forschungsarbeiten, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir:

  • Keine Spät-, Nacht- und Wochenenddienste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport
Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
 
PD Dr. rer. nat. Katrin Manda 
Laborleitung
Tel.: 0381 - 494 9110
 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.