Senior Projektleitung (w/m/d) Baumanagement
- Vollzeit
- Kennziffer: 313 N/2026
Vollzeit | unbefristet | Vergütet nach TV-L | Senior Projektleitung (w/m/d) | Geschäftsbereich Infrastrukturentwicklung und Baumanagement
Ihre Aufgaben - das erwartet Sie
- Durchführung der auftragskonformen und qualitätsgerechten Bearbeitung von hochkomplexen Neubau-, Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten, insbesondere unter Einhaltung der Termine, Kosten und Qualitätsstandards
- Aktive Steuerung und Koordination der Projekte mit internen und externen Partnern
- Projektverantwortlicher Ansprechpartner für die jeweiligen klinischen/wissenschaftlichen Bereiche der Universitätsmedizin
- Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren sowie Ausschreibungsprozessen einschließlich der fachtechnischen Prüfung und Bewertung unter Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Rahmenbedingungen und Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts
- Überwachung des Budgets, des Zeitplans und der Meilensteine sowie die Sicherstellung der vollständigen Projektdokumentation
- Fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung der externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie der ausführenden Unternehmen in allen Leistungsphasen der HOAI
- Begehung von Baustellen, einschließlich Baugerüsten und geschlossener technischer Betriebsräume
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
- Umfassende, mindestens zehnjährige Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld
- Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Regelwerken und Normungen (wie AHO, HOAI, VOB, BauGB, LBauO)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Kenntnisse in SAP PM, ORCA (AVA), Nemetschek (CAD) sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 für Nichtmuttersprachler, Nachweis zwingend erforderlich)
- Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, sich zielorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, verantwortungsbewusstes Handeln und hohe Eigenständigkeit
Das bieten wir:
- Einen Standort am Meer: Rostock liegt in unmittelbarer Nähe zur Ostsee und zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität aus
- Onboarding: Teilnahme an den Willkommenstagen und eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Austausch
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Teilnahme an Seminaren und Weiterbildungen sowie bereichsübergreifenden Vorlesungen und Veranstaltung möglich
- Zeit für Erholung: Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Finanzielle Sicherheit: Eine betriebliche Altersvorsorge in der VBL und eine Jahressonderzahlung
- Nachhaltigkeit: Bikeleasing & Deutschland -Ticket Job
- Fitness und Freizeit: Zugang zum Universitätssport und Vergünstigungen für verschiedene Rostocker Fitnessstudios sowie für ausgewählte Veranstaltungen
- Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitstagen und Personalrabatt in ausgewählte Apotheken
- Verpflegung: Mitarbeiterrabatt im doc(k)seven, bei der Bäckerei Junge in der Schillingallee sowie allen Mensen des Studierendenwerk Rostock-Wismar
- Kinderbetreuung: Kita direkt am Campus Schillingallee (Plätze je nach Verfügbarkeit)
Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.
