Stationsleitung (w/m/d) - KPP
- Präsenz
- Kennziffer: 224 N/2025
Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L eine Stationsleitung (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Planung, Organisation und Kontrolle des gesamten Arbeitsablaufes des Bereiches
- Verantwortlichkeit für die Dienst- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend den Richtlinien der Pflegedienstleitung
- Koordination und Organisation des Personaleinsatzes, die Personalführung/-entwicklung/ und -beurteilung
- pflegerische und konzeptionelle Weiterentwicklung, sowie Stärkung des von Ihnen zu verantwortenden Bereiches (Pflegedienst, Ausbildung) entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und gesetzlicher Vorgaben
- patienten-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung
- Förderung einer offenen und konstruktiven Fehlerkultur
- Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter sowie patienten-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung
- Wahrung und Optimierung der entsprechenden Arbeitsabläufe ebenso deren sicheren Dokumentation, die Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter, die Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes,
- Überwachung der Einhaltung von tarif-, arbeitsrechtlichen sowie gesetzlichen Bestimmungen (Pflegepersonaluntergrenzen, Pflegebudget, Krankenhausfinanzierungsgesetz, etc.)
- eigenverantwortliche pflegerische Patientenbetreuung im Behandlungsprozess
- Mitarbeit im multiprofessionellen Therapieteam
- Dokumentation des Pflegeprozesses
Das zeichnet Sie aus:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement, die mindestens dem Niveau des Abschlusses einer Stationsleitung entspricht wünschenswert
- Erfahrungen in der Leitungsfunktion, Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen wünschenswert
- eigeninitiativ, engagiert und Freude am Gestalten und der Weiterentwicklung der Einrichtungen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Fähigkeit zur motivierenden Personalführung mit ausgeprägter Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Teamfähigkeit und eine lösungsorientiertes Herangehensweise
- eine gute Auffassungsgabe und schnelles Reaktionsvermögen
- Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten
- Teamfähigkeit
- hohe psychische und physische Belastbarkeit
- Erfahrungen und sicherer Umgang mit dem PC
- gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation
Das bieten wir:
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abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem sympathischen und engagierten Team -
interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung -
eine Anstellung nach TV-L (30 Tage Tarifurlaub bei einer Vollzeitanstellung, Zusatzurlaubstage, Jahressonderzahlung, Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit sowie Überstunden) -
Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport
