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Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) / Klinik und Poliklinik für Neurologie

  • Vollzeit
  • Kennziffer: 363 N/2026
Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) / Klinik und Poliklinik für Neurologie, 1. Bild

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock und betreibt Spitzenmedizin mit Herz!
 
Zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik und Poliklinik für Neurologie suchen wir zum 01.10.2026, möglichst in Vollzeit (40 Std./Woche), im Wechselschichtdienst, unbefristet und vergütet nach dem TV-L (EG KR11) eine stellvertretende Stationsleitung (w/m/d).
 
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Verständnis von Führung als unternehmerische Gestaltungsaufgabe gepaart mit Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz.  Neben Leistungs- und Gestaltungswillen, Motivation und Persönlichkeitspotential sowie integrierter Sicht pflegerischer, medizinischer und betriebswirtschaftlicher Aspekte erwarten wir ein hohes Maß an Selbstvertrauen, Selbstverantwortung und Selbstbestimmung im Arbeitsleben.

Ihre Aufgaben:

Sie nehmen verantwortlich am gemeinsamen Pflegeprozess teil und gestalten die Stationsabläufe mit intensiver Krankenbeobachtung und Überwachung von Patienten, eigenverantwortliche Übernahme behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung, Vorbereitung und Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Anleitung und Beratung der Patienten, Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten sowie die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern im Rahmen der Pflegetätigkeit. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:

  • Unterstützung der Stationsleitung bei der Personalführung und -entwicklung
  • Sicherstellung einer hohen Qualität der Patientenversorgung
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Behandlungsstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
  • Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter
  • Die Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes
  • Patienten-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientiertes Handeln
  • Planung, Durchführung und Dokumentation einer ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten unter Einhaltung von Pflegestandards und Richtlinien

Das zeichnet Sie aus:

  • Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Weiterbildung im mittleren Pflegemanagement, die mindestens dem Niveau des Abschlusses einer Stationsleitung entspricht bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
  • Team- und Kooperationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Herangehensweise
  • Eine gute Auffassungsgabe und schnelles Reaktionsvermögen
  • Erfahrungen und sicherer Umgang mit dem PC 
  • Gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation 
  • Eine hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstorganisation
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. nachgewiesenes B2-Niveau bei Nichtmuttersprachler)

Das bieten wir:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit 
  • Eine Anstellung nach TV-L (30 Tage Tarifurlaub bei einer Vollzeitanstellung, Zusatzurlaubstage, Jahressonderzahlung, Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit sowie Überstunden)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrradleasing
  • Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
  • Zugang zum Universitätssport

Weitere telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne:
Daniela Denzien
Pflegedienstleistung
Tel: 0381 494 - 9560 
 
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
 
Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
 
Die Bewerbungskosten werden entsprechend geltender Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen. 
 
Das Ausschreibungsverfahren endet, sobald die Position vom Stellenportal der UMR (www.jobs.med.uni-rostock.de) entfernt wird. Sämtliche Drittveröffentlichungen verlieren damit ebenfalls automatisch ihre Gültigkeit.