Technischer Koordinator Wartung/Instandhaltung (m/w/d) Bereich Versorgungstechnik
- Vollzeit
- Kennziffer: 370 N/2025
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau/Betriebs- und Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L (Entgeltgruppe 11), einen Technischen Koordinator im Bereich Wartung und Instandhaltung (m/w/d) für die Versorgungstechnik.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation und Steuerung der Wartung und Instandhaltung versorgungstechnischer Anlagen
- Planung, Organisation und Überwachung der Sachverständigenprüfungen überwachungspflichtiger Anlagen
- Angebotseinholung, Beauftragung und Koordination externer Wartungs-/ Instandhaltungsdienstleister und ZÜS inklusive Erstellen von Aufträgen sowie Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen
- Erstellung und Vergabe von fachbereichsbezogenen Wartungsverträgen
- Planung, Organisation und Überwachung fachbereichsbezogener Projekt im Bereich Instandhaltung, Modernisierung, Neu-, Um-, Erweiterungsbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des laufenden Klinikbetriebs
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und weiteren Vergabeunterlagen zur Ausschreibung fachbereichsbezogener Projekte
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene technische Qualifikation zum Meister, Techniker oder Ingenieur im
Bereich Heizung/Sanitär, Klima/Lüftung, TGA, Maschinenbau oder vergleichbarer
Fachrichtung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Betrieb/ Instandhaltung von
gebäudetechnischen Anlagen hochtechnisierter Immobilien - Sichere Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Sicherer Umgang mit SAP-PM / SAP-MM – alternativ: Bereitschaft, sich engagiert in
SAP einzuarbeiten - Idealerweise sicherer Umgang mit AVA und CAD
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bieten wir:
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigener
Gestaltungsmöglichkeit - Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
- Fahrradleasing
- Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- Zugang zum Universitätssport